Трудовое право, выходные в связи со свадьбой

Никак не пишется, если это вашим коллективным договором не предусмотрено, потому как тк рф предусматривает только право работника в связи с регистрацией брака взять отпуск без сохранения зарплаты до 5 к. д. (ст. 128 тк рф).
"в соответствии с коллективным договором нашего предприятия прошу предоставить оплачиваемый отпуск на 3 к. д. с ___ по ___ в связи с регистрацией брака"
а если коллективного договора нет или он подобный отпуск не предусматривает, то
"в соответствии со ст. 128 тк рф прошу предоставить мне 5 к. д. отпуска без сохранения зарплаты с___ по ____в связи с регистрацией брака"

p.s. брать все 5 дней отпуска без содержания не обязательно, можно и меньше взять.