ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Правомерно ли удержание дней отпуска?
Человека за рабочий период 2012-2013 годы дали лишние два дня отпуска 28 осн+7 ннрд. =35, тк во время отпуска его отзывали, потом додали, опять отозвали, получилось что дали лишние 2 дня, т. е. 37 дней. сейчас за 2014-2015 год, сначала дали 35 кл. дн, соответственно и отпускные были за 35 кл., дн. человек ушел, отдыхает, ок переделал приказ на 33 кл. дн, вместо положенных 35 дней, те удержали 2 дня лишние за 2012-2013 год. правомерно ли было сейчас, недодать эти 2 кл. дня? да еще с изменением приказа в одностороннем порядке?
Ответы сообщества 1
Ответить
Однозначно неправомерно
менять приказ, который уже был подписан и по нему выплачены отпускные в одностороннем порядке запрещено.. только отзыв оформлять, да и то с согласия работника.. \чего они дурят то? ну отгулял работник авансом пару дней, делов то.. тк не запрещает
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.