Трудовое право. увольнение с места работы по причине призыва в армию.

"в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 тк рф (выплатить заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты). кроме того, согласно ч. 3 ст. 178 тк рф работнику в связи с призывом на военную службу должно быть выплачено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. "
а вот знание начальником закона как раз и проверите. интересно как он отмажется.