Вопрос по трудовой книжке

В соответствии с абзацем 5 части 2 статьи 137 трудового кодекса рф удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
согласно части 4 статьи 137 трудового кодекса рф заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. аналогичные положения предусмотрены частью 3 статьи 1109 гражданского кодекса рф, ограничивающей основания для взыскания заработной платы, предоставленной гражданину в качестве средства к существованию, как неосновательного обогащения, при отсутствии его недобросовестности и счетной ошибки.
предусмотренные статьей 137 трудового кодекса рф, статьей 1109 гражданского кодекса рф правовые нормы согласуются с положениями конвенции международной организации труда от 1 июля 1949 года n 95 «относительно защиты заработной платы» (статья 8), статьей 1 протокола n 1 к конвенции о защите прав человека и основных свобод, обязательных для применения в силу части 4 статьи 15 конституции рф, статьи 10 трудового кодекса рф и содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы.
таким образом, действующее законодательство не содержит оснований взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете. определение верховного суда рф от 14.03.2014 n 19-кг13-18.