Увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК какие последствия для работодателя? Считается ли это сокращением?
Вводится режим неполного рабочего дня и сотрудник не согласен, то следует увольнение ? если вводится режим неполного рабочего дня и сотрудник не согласен, то следует увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 или п 2. ч 1 ст. 81 с гарантиями и компе...
Какими статьями гк пользоваться какими статьями руководствоваться чтобы изменить формулировку основания увольнения со ст. 81 ч. 1 п. 7 тк рф (недоверие), на ст. 77 ч. 1 п. 3 тк рф - расторжение трудового договора по инициативе работника ...
Обязан ли работодатель восстановить на работе если до этого увольняют по п. 8 ч. 1 ст. 77 тк рф?
Вводится режим неполного рабочего времени по ст. 74 тк рф и сотрудник не согласен, по какой статье следует увольнение? издали приказ о введении неполного рабочего времени на основании ст 74 тк рф, подготовили уведомление для сотрудника о...
Обязан ли работодатель восстановить на работе если до этого увольняют по п. 8 ч. 1 ст. 77 тк рф? если я выздоровел!
Работодатель в одностороннем порядке хочет изменить систему оплаты труда, с которой я не согласен. по истечении двух месяцев, с момента подписания уведомления о переходе на новую систему оплаты, меня уволили. (статья 77 п. 7 ч. 1) законн...
Увольнение по собственному желанию ст. 77 п 3 или ст 80? при выдачи трудовой кадровик сделал запись уволена по ст 77 п. 3. какая запись является правильной? и что означает ст 77 п3?
Изменение трудовой функции или нет? если трудовые функции были оговорены устно при заключении трудового договора (была указана только должность, не было также ссылки на "согласно должностной инструкции", соответственно должностной инстру...
На предприятии идет сокращение. при этом людям предлагают вариант расторжения трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 77 тк рф (по соглашению сторон) с компенсационной выплатой в размере 5 месячных заработков. необходима консультация юриста ...
Увольнение: п. 7 ст. 77 ТК РФ. Подробности внутри. Организация взяла на работу специалиста на полставки, график работы установлен трудовым договором с 13:00 до 17:00. Но руководитель этой организации поступил очень и очень опрометчиво, у...
Перевод сотрудника из филиала в головную организацию Произошла смена собственника, в связи с чем филиал компании закрывается. Филиал и головная организация находятся в разной местности. В связи с прекращением деятельности филиала сотрудн...
Может ли работодатель в связи с изменением штатного расписания переквалифицировать должность «водителя первого класса» в должность «водителя»? и в следствии этого изменения работники должны подписать новый трудовой договор, а если не сог...
Уволилась по собственному желанию (п. 3, ч. 1, ст. 77). прошло почти пол года и они решили что ошиблись в расчетах и переплатили - требуют вернуть (ст. 137).
насколько это законно? обязанна ли я платить?
знакомая передала мне требовани...
Меня уволили по статье 77. ч.1. пункт 1. Будут ли мне выплачивать пособие по безработице и в каком размере.
Если попросили и самой оч хочется, то увольняться из компании лучше по соглашению или по п 3. ст 77?)
Все ставки, которые были в отделении ввели в штатное расписание по месту нахождения работодателя, т. е. в другую местность. в кол. договоре нет пункта о том, что работодатель обязан предлагать мне работу в другой местности. встал вопрос ...
Возможно ли условное наказание по ч. 1 ст. 30 ук рф + п. «з» ч. 2 ст. 105 ук рф (покушение на убийство по найму) 1 ст. 30 ук рф + п. «з» ч. 2 ст. 105 ук рф (покушение на убийство по найму) и вообще, какое наказание предусмотрено? спасибо...
Увольнение по соглашению сторон: ст. 77 п. 1 ч.1 или ст. 78? Статьи ТК РФ Запись в трудовой будет выглядеть: Уволен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Я правильно понимаю?
Я уволилась с предприятия по соглашению сторон ст. 77 п. 1 трудового кодекса рф. имею ли я право на какую-либо компенсационную выплату?
Директор закрыл магазин и не хочет меня сокращать только увольнять по ст. 77 п. 7, никаких выплат кроме отпускных
В последние годы при записи в трудовую увольнение по собств. желанию отмечается пунктом 3 ст. 77.
прежде тут работала ст. 31. когда здесь стала действовать ст. 77 и п. 3?
Увольнение. Доброе время суток. скажите если уволили по статье, должна ли организация выплатить расчетные?
Я была принята на работу 18.11.2013, по трудовому договору мне полагается + 3 дня ежегодного отпуска за "ненормированность". итого, 28+3 за год. помогите рассчитать компенсацию в днях за неиспользованный отпуск при увольнении, если за пе...
Работнику вменяют дополнительные обязанности, не предусмотренные его должностной инструкцией. можно ли уволить работника, не согласившегося на изменение должностных обязанностей, на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 трудового кодекса рф (отказ ...
Компания в которой я работаю проиграла тендер
сотрудника уволили по пункт 5 ч. 1 ст. 77 тк с последующим переводом в другую кампанию
обязан ли работодатель
- выплатить заработную плату за март 2015 года
- компенсацию за неиспользованн...
Здравствуйте! Подскажите: можно ли обязать управляющую компанию сделать во дворе детскую площадку? Если да, то на какие законы ссылаться?
Я как сирота хочу получить жилплощадь писал письмо в местную администрацию опираясь на такие нормативно правовые акты как ч. 1 ст. 57 жк рф, п. 2 ч. 2 ст. 57 жк рф, ст. 40 конституции рф и надеялся получить либо отказ либо какой то выход...
На работе было сокращение, работники подписали договор, что согласны с сокращением. запись в трудовую книжку сделана "тд расторгнут по соглашению сторон по п. 1 ч. 1 ст 77 тк".
правильно ли сделана запись в трудовую книжку? ведь было сок...
Обжалование в надзорной инстанции был вынесен приговор по уголовному делу в 2008г. (ч. 1 ст.105, ч. 2 ст. 309 и п."а" ч. 2 ст. 111ук рф). после была написанное обжалование, которую удовлетворили частично. срок оставили прежний, но некото...
