ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

На работе начальник попросил написать заявление по собственному желанию. есть ли смысл отстаивать в суде свою позицию?

Москва03.04.201574 просмотров1 ответ

Работала в оптовой компании уже 1,5 года.... пол года назад начальник начал необоснованно придираться.... ко всему что я делаю. начался негатив в общении с ним, хоть и скрытый. напряжение было еще больше от того что он сидел по диагонали от меня ( я получается спиной сидела) так вот, этот.... уже оказывается долгое время пел про меня нашим директорам.... и в итоге на днях сказал что меня сокращают. а потом сказал, что мне нужно написать по собственному. с работой проблем никогда не возникало, но сама ситуация очень не приятна. и что делать не знаю. работать там точно уже не хочу, но наказать его как то хотелось бы. хотя и понимаю, что жизнь его уже наказала раз родился таким го.... м. хочется просто что бы выплатили все как пологается при сокращении. кто нибудь обращался за помощью в такой ситуации? и какой был исход?

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

03.04.2015

Сокращение это хорошо. просите о досрочном расторжении по п2ч1 ст. 18 тк рф. короче по простому так: вам выдают уведомление, в соответствии с этим уведомлением вас сокращают через 2 месяца. вы делаете обиженную моську и "раз я вам не нужна, то какой мне смысл сидеть и глядеть на ваши рожи, чего я там наработаю, давайте вы мне предложите по ст. 18 досрочное расторжение, я подпишу, что не возражаю (такое предложение должно исходить от работодателя )получу расчёт и прям завтра увольняйте". и.. тссс... как только вам выдают расчёт и трудовую книжку, сакраментальный вопрос: а где компенсация за не отработанные 2 месяца?. таким образом вы получите выходное пособие не 3, а 5 выплат+отпускные и т. п. (премии или что там у вас было).
удачи!!!