Стихийного бедствия нет, ребенок у меня на инвалидности. Имеет ли право работодатель по приказу перевести меня на 12 час
Москва · 16.06.2010 · 39 просмотров
Стихийного бедствия нет, ребенок у меня на инвалидности. Имеет ли право работодатель по приказу перевести меня на 12 час
Ответы сообщества 1
ВК
Работодатель в любом случае не может перевести вас на 12-часовой рабочий день, если у вас нормированный 8-часовой рабочий день. Необходимо ваше письменное согласие.
Похожие вопросы
Вопрос 3 Может ли конкретная жизненная ситуация определяться обстановкой стихийного бедствия?
Вопрос 3 Может ли конкретная жизненная ситуация определяться обстановкой стихийного бедствия? Да нет только в насильственных преступлениях
Кто после стихийного бедствия возместит материальный ушерб?
Кто после стихийного бедствия возместит материальный ушерб? у нас вчера в г. новороссийске произошло стихийное бедствие. сорвало на нашем доме крышу и залило квартиру. кто должен нам возместить ущерб материальный
КАСКО. Необходима ли досудебная процедура?
КАСКО. Необходима ли досудебная процедура? Автомобиль застрахован по КАСКО. В результате стихийного бедствия автомобиль пострадал. Собраны все необходимые документы. Обратился в страховую компанию уже четыре месяца назад, но до сих пор н...
Во время грозы и стихийного бедствия вышел из строя электросчетчик большой самоход дом частный кто должен менять
Во время грозы и стихийного бедствия вышел из строя электросчетчик большой самоход дом частный кто должен менять
Как сохранить работу?
Как сохранить работу? на основной работе начальник филиала меня хочет перевести на пол ставки, и просит написать заявление по собственному желанию, а я этого не хочу. если я не напишу заявление сам, могут ли меня перевести на пол ставки ...
Имеет ли право работодатель на вредном производстве перевести с 8 часового на 12 часовой график работы
Имеет ли право работодатель на вредном производстве перевести с 8 часового на 12 часовой график работы
Собственник жилого помещения, пострадавшего в результате стихийного бедствия:
Собственник жилого помещения, пострадавшего в результате стихийного бедствия: 1/ вправе требовать предоставления ему другого жилого помещения в собственность 2. вправе требовать предоставления ему другого жилого помещения в пользование 3...
Имею я право на компенсацию от государства, если в2008г от стихийного пожара сгорела пасека в другом рег Заведено уг.дел
Имею я право на компенсацию от государства, если в2008г от стихийного пожара сгорела пасека в другом рег Заведено уг.дел
Имеет ли право директор школы в первый день отпуска по приказу заставить учителя выйти на работу?
Имеет ли право директор школы в первый день отпуска по приказу заставить учителя выйти на работу?
Скажите, имеет ли право работодатель без согласия работника перевести его работать в другую местность?
Скажите, имеет ли право работодатель без согласия работника перевести его работать в другую местность? Дело в том, что у меня большие разногласия с руководителем и он, в качестве наказания, пригрозил мне перевести из одного офиса продаж ...
Если считается рабочая неделя 40 часов, в месяц 160 часов. а работодатель говорит 22 смены по 12 часов как он мне должны
Если считается рабочая неделя 40 часов, в месяц 160 часов. а работодатель говорит 22 смены по 12 часов как он мне должны хорошо в среднем 30 дней, но что же мне отдыхать 2.5 дя. как мне должны платить? так как сначала говорили , что долж...
4 авт. парк работаю 2 через 2 в ночь на мойке хотят перевести на 5 по 12 ч в ночь через 2 дня выходных или уволят
4 авт. парк работаю 2 через 2 в ночь на мойке хотят перевести на 5 по 12 ч в ночь через 2 дня выходных или уволят
По договору работаю в пятидневку, хотят перевести по приказу на полтора месяца побригадно день ночь.
По договору работаю в пятидневку, хотят перевести по приказу на полтора месяца побригадно день ночь. по производственной необходимости. так же это не обсуждалось в договоре, то есть то что я буду использован в виде замены. так же при раб...
Трудовой договор. "исполнять приказы и распоряжения работодателя"
На сколько уместен данный пункт в трудовом договоре? и как бороться с распоряжениями работодателя, если они на прямую не связаны с моей профессией? как пример "работая инженером электронщиком заниматься пайкой схем, установки эл. оборудо...
Работая вахтовым методом неделя через неделю и проживая на территории предприятия. Сколько должно оплачиваться часов 12
Работая вахтовым методом неделя через неделю и проживая на территории предприятия. Сколько должно оплачиваться часов 12 Сколько должно оплачиваться часов 12 или 24?
Не оплачиваются сверхурочные часы работы.
Не оплачиваются сверхурочные часы работы. работодатель увеличил рабочий день на 15 минут, изначально планировался сдвиг рабочей смены, а в итоге получилось увеличение рабочего дня. как это время должно оплачиваться, и в праве ли я отказа...
Отлучиться на пару часов на работе
Мне надо написать заявление, чтоб уйти на пару часов работы, работодатель имеет права отказать мне?
Помогите пожалуйста, написать исковое заявление на работодателя, за невыплату з/п.
1) работодатель не составил трудовой договор. 2) работодатель нарушал рабочее время (я работала по 12,16 часов) 3) работодатель нанес оскорбления личного характера 4) работодатель отказывается выплачивать оставшиеся деньги за отработанны...
Может ли работодатель платить зарплату меньше минимальной?
Мой рабочий график день через два. но с 8 до 8. дело в том, что в месяц не вырабатывается 180 часов. и работодатель хочет сократить зарплату до 8 тысяч либо сократить. имеет ли он на это право?
Может ли крупный работодатель, банк, уволить незамужнюю женщину с 4-годовалым ребёнком, не имеющую никакого иного дохода?
Особенности: год назад она вышла из отпуска по уходу за ребёнком. в связи с тем, что до беременности она ездила в командировки, а после родов этим не хотела заниматься, по соглашению с банком перешла на другую должность, с з/п в два раза...
Может ли работодатель заставлять уходить позже с работы, если я не буду успевать на учебу вечером?
Может ли работодатель заставлять уходить позже с работы, если я не буду успевать на учебу вечером? Сколько часов в неделю я должен работать и где это прописано? Раньше работал в доп субботу, чтобы отработать часы. Сейчас работодатель суб...
Может ли работодатель заставлять уходить позже с работы, если я не буду успевать на учебу вечером?
Может ли работодатель заставлять уходить позже с работы, если я не буду успевать на учебу вечером? Сколько часов в неделю я должен работать и где это прописано? Раньше работал в доп субботу, чтобы отработать часы. Сейчас работодатель суб...
Педагог организатор, работаю в школе на 1,05 педагога организатора по договору .скажите пожалуйста сколько часов день я
Скажите пожалуйста сколько часов день я должна работать с учетом 6-ти дневной рабочей недели? читала что не больше 40 часов имеет работодатель нагружать педагога в неделю... по "голому трудовому договору" на 1-ну ставку у меня написано 3...
Имеет ли право работодатель изменить время начала рабочего дня, компенсируя переработку увеличением обеденного времени
Имеет ли право работодатель изменить время начала рабочего дня, компенсируя переработку увеличением обеденного времени Доброго времени суток. Я работаю по графику №2 т.е. с 8-00 до 17-00 по обычной пятидневке. Недавно начальник заявил, ч...
Работодатель потерял трудовую книжку! на руках только копия приказа об увольнении. работодатель-ип.
Что можете посоветовать в данной ситуации?
Обязан я оставаться после 8 часов отработанного времени, согласно трудовому договору,без какого либо приказа по произ
Обязан я оставаться после 8 часов отработанного времени, согласно трудовому договору,без какого либо приказа по произ Производственной необходимости?
Могут ли уволить с работы, за не выход на работу (медицинское учреждение) если приказ о сверхурочной работе не подписан?
Могут ли уволить с работы, за не выход на работу (медицинское учреждение) если приказ о сверхурочной работе не подписан? от руководства не поступало никаких бумаг о привлечении меня к сверхурочной работе по инициативе работодателя! могу ...
Вызывают приказом на работу в воскресенье.
В приказе не отмечено как будут "отдавать" выходной день (деньгами или отгулом). директор говорит, что денег нет и обещает предоставить отгул за работу в выходной день, но только не тогда, когда работнику надо, а в каникулярное время ( р...
Обязан ли рабочий оставатся на рабочем месте если работодатель попросил задержатся но не спешит?
Например рабочий день закончился и работодатель попросил задержатся пока он не приедет так как надо закрыть рабочее место чтоб никто ничего не вынес но приезжает только через часа два говорит спасибо и до завтра
Рабочая смена 12 часов работодатель заставляет работать больше я отказываюсь как правильно поступить
Рабочая смена 12 часов работодатель заставляет работать больше я отказываюсь как правильно поступить
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.