Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Подскажите как быть!

Москва · 16.06.2010 · 75 просмотров

Подскажите как быть! работаю уже 2 года бухгалтер (бухгалтерия 8 человек), сейчас на 5м месяце беременности, хочу уйти в отпуск в июле, а меня не отпускают говорят некому делать баланс... а в августе меня врачи уже не отпустят за границу ...отпуск в июле, а меня не отпускают говорят некому делать баланс...а в августе меня врачи уже не отпустят за границу... о том что я в положении руководство в курсе, отпуска у меня 35 календарных дней....в декрет ухожу с 10 сентября... но в июле вот отпускать меня на 3 недели они не хотят ни в какую... говорит беги в августе хоть фразу все... а можно мне только в июле :(

Ответы сообщества 1

Денис Михайлович Смирнов16.06.2010

Берем справку из женской о сроке беременности и предполагаемом сроке начала отпуска по беременности и родам, пишем заявление руководителю о предоставлении полного отпуска перед отпуском по беременности и родам в соответствии со ст. 122 ТК РФ. Руководителю (если он адекватный и Вы от него выйдете без истерики) объясняем - я мол, в положении, извините, чувствую КРАЙНЮЮ необходимость в отдыхе, в настоящее время продолжать работу не в состоянии, если не отпустите в отпуск - мой акушер-гинеколог настаивает на сохранении в условиях стационара, буду вынуждена лечь в больницу, баланс закрывать все равно будет некому. А так вернусь - и доделаю все, что в моих силах.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.