Могут ли сократить рабочее время беременной женщине без ее согласия, при объединении организации с другой компанией

Добрый день! через 1 неделю наша компания осуществляет перевод сотрудников в другую организацию в порядке перевода, за 2 месяца до этого мы подписали доп .соглашение к трудовому договору о том, что перевод будет осуществлен на те же должности и с тем же окладом. а сейчас появляется информация, что всех сотрудников переведут на неполную рабочую неделю, а мне через 1,5 месяца в декрет. имеет ли право работодатель перевести меня на неполную рабочую неделю без моего согласия? тем более, что за 2 месяца меня об этом не известили, как и моих коллег.