Могут ли уволить беременную женщину, работающую по срочному трудовому договору?

Работаю временно воспитателем. трудовой договор заключен на период перевода другого воспитателя на должность заведующего. пока та в декретном отпуске. заведующая, которая в декретном отпуске, уезжает и выходить на работу не будет. у нас на работе сейчас сокращения. воспитателя, за которого я работаю, хотят вернуть на свою должность, а затем перевести обратно. а на её место взять воспитателя другого, который попадает под сокращение.я узнала, что беременна. какие я права имею? могут меня уволить? если нет, должны меня оставить на должности воспитателя, или могут перевести на другую должность?