Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли уволить работника не оф. трудоустроенного и несовершеннолетнего на работу если он вдруг ушел на больничный?

Москва26 просмотров1 ответ

У моей подруги случился такой казус: она устроилась на работу не оф. т. к. ей 17лет и она заболела ангиной и как она сказала что если она пойдет на больничный её уволят. так вот я хотел бы узнать тут закон на её стороне т. е. её могут уволить из-за того что она заболела

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

В силу положений ст. 81 тк рф, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить