ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подала заявление на увольнение за две недели, как положено. работодатель отпускать не хочет!

Москва21.02.201554 просмотров1 ответ

Заявление работодатель забрал. прошло две недели, работодатель не хочет увольнять, "пока не подчищу хвосты и не найдут замену на моё место", в противном случае, она грозит уволить по статье и испортить трудовую (по какой, не говорит.) учитывая род деятельности, задача не реальная ( я сама пришла на это место, и там был полный завал), т. к. остались прошлые хвосты и имеется текущая работа. на сколько правомерны действия работодателя и как быть в такой ситуации?

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

21.02.2015

Если в вашем заявлении указана дата, то работодатель обязан расторгнуть трудовой договор именно в эту дату, т. к. самовольно работодатель не имеет права её менять. и удерживать вас на работе он не имеет права - принудительный труд запрещен ( ст. 4 тк рф). поэтому, дата подошла - это ваш последний рабочий день, когда работодатель обязан выдать расчетные и трудовую ( ст. 140 тк рф). не выдает - имеете право жаловаться в государственную инспекцию труда, прокуратуру.