ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеет ли начальник право не увольнять
Имеет ли начальник право не увольнять может ли начальник не увольнять пока не найдется замена? работаю мастером и найти кого то на мое место проблематично. насколько знаю, я как работник имею право уволиться по собственному, а начальник в свою очередь задержать на две недели. но вдруг есть какая то лазейка по которой он может задержать на больший срок.
Ответы сообщества 1
Ответить
Ст.80 тк рф регламентировано право работника на расторжение трудового договора по собственному желанию - работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен тк рф или иным фз. течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.