ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Выход из декретного отпуска на работу до 3х лет

Москва06.02.201527 просмотров1 ответ

Собираюсь выйти на работу. ребенку 1.7 года. работодатель против. предлагает мне 2 варианта, либо я увольняюсь и мне выплачивают 2 оклада, либо выхожу на работу и работодатель создает мне невыносимые условия труда. сокращает зарплату, не оплачивает проезд ( хотя работа подразумевает собой ежедневные поездки - работа визуального мерчандайзера), ночные приемки товара (что ранее не входило в мои обязанности) система штрафов распространяемая на меня (ранее я сама занималась тем, что штрафовала директоров магазинов). увеличение нагрузки, ранее в штате было 2 сотрудника, теперь остался один, вся нагрузка на него. и другие прелести... про больничные я уже не говорю. как поступить? прав ли работодатель

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

06.02.2015

Не прав- это не слово. в действиях работодателя усматривается состав уголовного преступления. создайте сами ему невыносимые условия: строчите заявления в прокуратуру по любому поводу.
никаких штрафов законом не предусмотрено. касаемо больничных: в год их по уходу за ребенком оплачивают не более 60 дней. так что смотрите, что вам выгоднее.