ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работаю в мед учреждении, не спрашивая говорят пиши заявление на полставки

Москва29.01.201532 просмотров1 ответ

А по сему вопрос. имеет ли право руководитель так делать?
как я знаю по тк рф при сокращении полагается выплата зп за 6 месяцев. они же говорят - вас увольнять никто не будет, пишите на полставки. как следует поступить в сложившейся ситуации?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

29.01.2015

По тк рф работодатель имеет право без согласия работника переводить его на работу не ухудшающую условия труда и условия оплаты труда. поэтому, вам не следует писать такого заявления.
впрочем, если судить с колокольни работодателя, то он поступает правильно заставляя писать вас такое заявление. ведь без этого заявления, повторюсь, он не вправе этого делать...