Работаю - ставка4часа дефектологом и полставки соц педагогом. рабочий день - 7ч.12мин. могу ли я отказаться от обеда

Ст 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Полностью отказаться от обеденного перерыва в пользу сокращения рабочего дня нельзя. Подобная практика является нарушением Трудового кодекса, в котором говорится, что каждый сотрудник в течение дня обязан отдыхать. Но вы можете по договоренности с работодателем сделать обед 30 минут, и соответственно уходить на пол часа раньше.