Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Стоит ли подписывать заявление об увольнении?

Москва45 просмотров1 ответ

Добрый вечер! работаю в фирме, которая чтобы не платить налоги, хочет ее закрыть и создать новую. поэтому всех сотрудников попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию и заверили, что со всеми сотрудниками будет тут же заключен новый договор. вопрос- стоит ли писать заявление на уход (доверия к компании ни у кого у сотрудников нет)? имеют ли они право так делать? как можно без рисков перейти из одной компании в другую, есть ли варианты кроме как через увольнение?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Подписывайте. саму ооо-шку скорее всего закрывать не будут. потому что внезапное закрытие организации как правило вызывает немедленную налоговую проверку. скорее всего вашу ооо фактически закрывать не будут: вы все уволитесь, фирма остановит деятельность и три года будет подавать в налоговую "нулевки" - нулевые налоговые отчетности. спустя три года фирму закроют окончательно без риска налоговой проверки. возможно фирму ликвидируют без ее фактического закрытия путем продажи ее на имя наркомана или бомжа. в любом случае зарплату вам уже никто платить не будет и увольнять "в связи с ликвидацией" тоже. не подпишите заявление - вашу фирму продадут на имя бомжа вместе с вами.
не усложняйте все себе и работодателю - подписывайте и устраивайтесь на новое место работы.
а если говорите, что не доверяете этому работодателю - так может самое время оглянуться вокруг?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить