ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как действовать если начальник угрожает денежными штрафами и вычетами, при увольнении по собственному желанию?
Ситуция такова: в компании проработала 1 год, официально трудоустроена. после хамской выходки начальника, подала заявление на увольнение по собственному желанию, с положенной по закону отработкой в 14 дней. работодатель отказывается подписывать моё заявление, т. к. боится что все планы сорвутся, все проекты полетят и он за 14 дней не успеет найти и обучить человека. и требует отложить увольнение, пока всё не будет готово. и грозит штрафами за запланированную, но невыполненную работу. грозится взыскать с меня сумму на устранение "ошибок и недочетов" допущенных якобы мной в прошлых проектах. , рекламных макетах и т. д.
Ответы сообщества 1
Ответить
Слова к делу не пришьёшь. задним числом он не может составить какие-либо приказы о вашем наказании, это угроза и шантаж, так и скажите ему, а в случае нарушения тк рф, будете обращаться в суд и требовать возмещения и морального вреда, так что пусть думает о работе сам. это его проблемы он за это получает зарплату, а вы требуйте соблюдение законодательства. удачи.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.