ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение по собственному желанию.
Увольнение по собственному желанию. мой руководитель был предупрежден ( заявление было отправлено на эл.почту ) за 2 недели что я увольняюсь,но не отреагировал. сейчас говорит что не собирается подписывать заявление задним числом.могу ли я добиться подписания,не переписывая заявление?спасибо статья нужна,еще как.спасибо
Ответы сообщества 1
Ответить
Трудовым кодексом рф не предусмотрено переписывание заявления на расторжение трудового договора, а есть обязанность работника предупредить работодателя за 2 недели. и эти две недели начинаются со дня, следующего за днем получения работодателем вашего заявления. поэтому,отправленное заявление по электронной почте, работодатель может не увидеть очень долго и может успеть за это время уволить вас за прогул. федеральныим законом от 05.04.2013 n 60-фз "о внесении изменений в отдельные законодательные акты российской федерации" в трудовой кодекс внесены дополнения, в соответствии с которым можно оформлять трудовые отношения дистанционно, т.е. по электронной почте. но я так понимаю, ваш трудовой договор был заключен еще этого закона, поэтому вам необходимо заявление подать, написанное собственноручно или по почте заказным письмом, или по факсу, но с подтверждением.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.