Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужна юридическая помощь?

Москва118 просмотров1 ответ

Нужна юридическая помощь? большое ли нарушение при увеличении окладов не делать дополнительных соглашений. и второе существенное отличие управление второе существенное отличие управления от отдела?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Любые изменения трудового договора подтверждаются дополнительными соглашениями и подписываются обеими сторонами. Делать дополнительное соглашение на увеличение оклада на каждого сотрудника не обязательно, в вашем случае можно составить один приказ, в котором указывается что с такого-то числа вносятся изменения в штатное расписание согласно Приложению № ___. Составляете штатное расписание, подписываете службами и раздаете руководителям отделов под роспись.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить