Наши сотрудники были уволены из организации с нарушением процедуры увольнения. есть шанс выиграть в суде?
Москва · 22.01.2015 · 63 просмотров
Добрый день. на руки нашим сотрудникам не были вручены их копии трудовых контрактов, и их уволили по пункту 2 статьи 77 трудового кодекса. но они не были письменно уведомлены об предстоящим увольнении, теперь они обратились в трудовую инспекцию.
у организации есть трудовые договора только они не подписаны работниками. они были уволены за день до окончания срока договора. нет не было разговора, и никаких заявлений не было о заключении новых договоров. иск в суд подали о незаконном увольнении. хотят восстановления на работе. приказ об увольнении издан. работники с приказами ознакомлены. я хочу узнать в данном случае есть шанс у работодателя выиграть в суде.
как я понимаю если трудовые контракты и приказы о приеме на работу не подписаны работниками, о выигрыше в суде и говорить не стоит?
Ответы сообщества 1
ГК
Думаю, суд встанет на сторону работников. работодатель обязан знакомить работников с приказами, с трудовыми договорами и т. д. об истечении срока трудового договора работодатель обязан письменно уведомлять работника за 3 дня до истечения срока тд. так что у работодателя нарушена явно процедура, да и по опыту -суд как правило встает на сторону работника. почитайте судебную практику по трудовым спорам.
Похожие вопросы
Подскажите как составить жалобу в трудовую инспекцию
Подскажите как составить жалобу в трудовую инспекцию О незаконном увольнении беременной и о том что не заключаются трудовые договора
Как заключить трудовые договора с пенсионерами переведенными из министерства во вновь создан казенно
В министерстве социальной защиты были сокращены и уволены работники, но фактически были переведены во вновь созданное казенное учреждение, учредителем которого является министерство, трудовые договора с этими работниками необходимо заклю...
Как заключить трудовые договора с пенсионерами переведенными из министерства во вновь создан казенно
В министерстве социальной защиты были сокращены и уволены работники, но фактически были переведены во вновь созданное казенное учреждение, учредителем которого является министерство, трудовые договора с этими работниками необходимо заклю...
Невыплата зар.плата и не выдача трудовой книжки. отказ истцу в суде
Невыплата зар.плата и не выдача трудовой книжки. отказ истцу в суде ситуация такая: работник работал в организации с 02.02. по 31.03. зарплату ему не выдавали и он написал заявление об увольнении собственному желанию 31.03. передал работ...
Формы кс2 и кс3 подписаны, но нет договора. как отстоять свои права?
Договор подряда не заключался, однако формы кс-2 (акт выполненных работ) и кс-3 (справка о стоимости выполненных работ) были подписаны. что в этой ситуации можно сделать? как выиграть дело в суде?
Заводить ли карточки т-2 на декретчиц, которые при сокращении не занимают должности?
Заводить ли карточки т-2 на декретчиц, которые при сокращении не занимают должности? после ликвидации учреждения и создания нового, женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, по решению администрации, были уволены, а пото...
Как заключить трудовой контракт с работником в россии?
Как заключить трудовой контракт с работником в россии? это понятно, что согласно тк рф, но директор у нас на работе этого не понимает и требует, чтобы с вновь принимаемыми работниками заключались именно трудовые контракты, а как раз этог...
Почему работодатели не торопятся заключать трудовые договора с работниками? какие могут быть причины?
Почему работодатели не торопятся заключать трудовые договора с работниками? какие могут быть причины?
В магазине выявлена недостача. Я м/о, но при приеме меня на работу, ревизия не проводилась. Есть ли шанс выиграть в суде
В магазине выявлена недостача. Я м/о, но при приеме меня на работу, ревизия не проводилась. Есть ли шанс выиграть в суде
Возможен ли перевод к другому работодателю в процессе сокращения штата?и по какой его статье тогда увольнять?
Возможен ли перевод к другому работодателю в процессе сокращения штата?и по какой его статье тогда увольнять? 11.10.2011. был издан приказ о сокращении штата, они были предупреждены что через 2 мес. будут уволены. 19.10.2011 один из рабо...
Есть тд,приказ о приеме,приказ о увольнении,ведомости о з/п,табели.надо ли в суде признавать факт трудовых отношений?
Есть тд,приказ о приеме,приказ о увольнении,ведомости о з/п,табели.надо ли в суде признавать факт трудовых отношений? при наличии всех указанных документов ип отказал в выдаче документов, связанных с работой причину (справка о з/п, копию...
Каким образом поступить с выдачей трудовых книжек увольняющимся работникам в филиале?
Каким образом поступить с выдачей трудовых книжек увольняющимся работникам в филиале? у нас головная организация, имеется филиал в другом городе, ранее директор этого филиала по доверенности был наделен полномочиями по приему, увольнению...
Каков порядок заключения договора о полной материальной ответственности
Каков порядок заключения договора о полной материальной ответственности в праве ли руководитель организации заключать договора о полной материальной ответственности с работниками должности которых не входят в утвержденный перечень?
Задача по трудовому, помогите
В акционерном обществе сокращается численность работающих. работников, подлежащих увольнению по сокращению штата, администрация вынуждает увольняться по собственному желанию. под давлением администрации ряд работников подали такие заявле...
Ооо «дизайн» является производителем одежды
Ооо «дизайн» является производителем одежды численность работников составляет 200 человек. со всеми работниками ооо «дизайн» заключило трудовые договоры (контракты) сроком на один год. правомерны ли действия ооо «дизайн»?
Дайте оценку ситуации. В каких случаях допускается заключение срочного трудового договора.
Дайте оценку ситуации. В каких случаях допускается заключение срочного трудового договора. В акционерном обществе все работники были приняты на неопределенный срок. В феврале 2002 года трудовые договоры с ними были переоформлены на срочн...
С данными работниками расторгнуты трудовые договора в связи с окончанием их срока действия
С данными работниками расторгнуты трудовые договора в связи с окончанием их срока действия
Могут ли приостановить деятельность фирмы за незаконное увольнение двух работников?
Работники уволены в один день, с нарушением процедуры, выходное пособие не выплачено, свои трудовые книжки работники, уходя, похитили.
Есть ли шанс выиграть кассацию?
Есть ли шанс выиграть кассацию? бабушка перед смертью оформила дарственную на квартиру на мое имя, тетя в суде обжаловала эту дарственную, сделав посмертную справку о не вменяемости бабушки (что в момент оформления дарственной бабушка мо...
Расторжение трудового договора.
В коллективном договоре организации прописано, что для снижения напряженности на предприятии при проведении мероприятий по сокращению численности работников: "расторгать трудовые договоры в первую очередь с временными, сезонными работни...
Законно ли требования работодателя об увольнении работников.
Законно ли требования работодателя об увольнении работников. Работникам госучреждения были вручены предупреждения о сокращении их рабочих мест с 1 января 2012 года.Но их заставляют писать заявления на увольнение с 7 ноября 2011 года, так...
Как доказать факт трудовых отношений с работодателем, если утерян трудовой договор?
Работала по трудовому договору на испытательном сроке (без приказа о принятии на работу) . через две недели после заключения трудового договора заболела, открыла больничный лист, во время больничного меня уволили, не предоставив расчета ...
Есть ли сроки и какие подачи исковых заявлений в суд- О НЕЗАКОННОМ СНЯТИИ С ДОЛЖНОСТИ ИЛИ НЕЗАКОННОМ УВОЛЬНЕНИИ Спасибо!
Есть ли сроки и какие подачи исковых заявлений в суд- О НЕЗАКОННОМ СНЯТИИ С ДОЛЖНОСТИ ИЛИ НЕЗАКОННОМ УВОЛЬНЕНИИ Спасибо!
Инвентаризация!?
Может ли компания взыскать со своих бывших сотрудников, материальную ответственность спустя 2 года после инвентаризации? договора о материальной ответственности были подписаны.
Подскажите, кто нибудь выигрывал в суде дело, за передачу руля нетрезвому водителю, и есть ли шанс выиграть.
Подскажите, кто нибудь выигрывал в суде дело, за передачу руля нетрезвому водителю, и есть ли шанс выиграть.
Как на законных основаниях можно отказаться от услуги отопления квартиры? (кооперативный дом)
Как на законных основаниях можно отказаться от услуги отопления квартиры? (кооперативный дом) квартиру купили 3г.назад в кооперативном доме.в члены жск не вступали.из за изношенности отопительных батарей они были демонтированы.стояки про...
Ситуация такая ...какой ход на суде?
Ситуация такая ...какой ход на суде? 9 октября 2012 г. была приглашена к зам. по кадрам,которая предложила мне подать заявление по собс. желанию.со стороны зама были высказаны угрозы,под воздействием угроз я была вынуждена написать заявл...
Какой ход на суде?скоро суд! подскажите.
Какой ход на суде?скоро суд! подскажите. 9 октября 2012 г. была приглашена к зам. по кадрам,которая предложила мне подать заявление по собс. желанию.со стороны зама были высказаны угрозы,под воздействием угроз я была вынуждена написать з...
Как доказать трудовой стаж
Как доказать трудовой стаж предприятие не регистрировалось в регионе работы,не платило взносы в пенсионный фонд.есть копии приказов о приеме,увольнении,трудовые договора,запись в трудовой заверена печатью предприятия,справка о полученных...
Здравствуйте! помогите, пожалуйста! у нас в организации с 2005 по 2009г. работники работают без надлежаще оформленных
Здравствуйте! помогите, пожалуйста! у нас в организации с 2005 по 2009г. работники работают без надлежаще оформленных некоторые работники работают без надлежаще оформленных трудовых договоров, то есть нету их в письменной форме. работник...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.