Права ли компания в которой я работала?

Произошла ситуация, в праздничные (нерабочие) дни, по просьбе начальства, я должна была выйти на работу, но по причине того, что не могла открыть офис, я не вышла. в первый рабочий день после праздников, меня уволили без объяснения причины и лишили премии (декабрьской), которую я должна была получить после новогодних праздников. у компании есть также и внутренний кодекс, в котором говориться о то, что если сотрудник не вышел на рабочее место, штраф за невыход составляет 1000р! но я не вышла именно не в обязательный рабочий день, я в свой личный праздничный выходной. имеют ли они такое право увольнять сотрудника и лишать честно заработанной премии?