Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

О невыплате зарплаты.

Москва · 02.01.2015 · 43 просмотров

Добрый день!
директор фирмы 30.08.2014г сообщил мне, что моя должность подлежит сокращению с 01.11.2014г. чтобы не оформлять по сокращению, директор предложил мне не ходить на работу в течении 2-х месяцев, но зарплата будет выплачена при условии, что я напишу 30.10.2014 заявление об увольнении по собственному желанию. я дал согласие. в декабре я узнал, что зарплата не выплачена, а табелях учета за оба месяца проставлена неявка по невыясненным причинам. есть ли законный путь получить зарплату?
спасибо за помощь!

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров02.01.2015

По сокращению компенсацию должны дать, пособие по безработице полагается (если на учет стать). что ж вы раньше - то не посоветовались? с юристом не проконсультировались? а так все по закону и выходит: раз уволились по собственному желанию - никаких льгот. развел вас директор, он письменно никаких обязательств не давал. а устно - пошутил, скажет

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.