Может ли работодатель уменьшить количество рабочих часов без согласия работника? конечно же и зарплату?

В нашей стране норма рабочего времени 40 ч в неделю. ваш работодатель обязан обеспечивать вашу занятость именно на это время. учитывая, что всем нужно отгулять отпуска, вас и будет в это время четверо. когда все на работе, кто-то ходит "в день", а не по сменам. помимо того, график 1-3 создает переработку около 100ч в году, и для ее исключения так же можно использовать 5-го работника.