ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как быть, если новый год выпадает на рабочий день?
Я не хочу работать в новый год, от нее итак тошнит, а если учесть, что нашей конторе плевать на сокращенный рабочий день, ибо огромный документооборот.
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Вас должны вывести на основании приказа директора и оплатить в двойном размере,,,, на основании производственной необходимости,,,, но только если не график такой,,,, а хочу не хочу чай не детсад ищите нов работу
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.