ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Выплатят ли отпускные при увольнении, и нужно ли отрабатывать 2 недели.
Доброе утро! подскажите, в компании проработала почти 3 года, сейчас хочу уволится, в этом году в отпуск ходила один раз, на 2 недели, осталось ещё 2 недели, должен ли работодатель выплатить мне деньги за неотгуленный отпуск, или нет? и еще, должна ли я отрабатывать 2 недели? просто слышала что вышел закон о том что не надо отрабатывать. и если можно, ссылку на стать, или на образец заявления, как правильно составить.
Ответы сообщества 1
Ответить
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим кодексом или иным федеральным законом. течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. (ст. 80 тк рф)
а выплатят или нет компенсацию за неиспользованный отпуск зависит не от того, когда вы в предыдущий отпуск ходили, а от того, за какой рабочий год вам этот отпуск был предоставлен. право на отпуск считается от даты приема на работу.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.