Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Запись о работе по совместительству.

Москва44 просмотров1 ответ

Сегодня день исправления ошибок. обратилась работница, уволенная в мае этого года с просьбой внести ей запись в том, что она работала помимо нашей организации еще в другой по совместительству. а запись ей понадобилась для того, чтобы получать пособие по безработице, т. к. в сентябре 2014 года она попала под сокращение, и не ней не хватило стажа до 26 недель. то есть, если она раньше предоставила б справку с работы по совместительству, то ей бы мы запись сделали б. как быть в настоящее время?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Везет вам на запоздалых сотрудников. все записи в трудовой должны быть в порядке датирования. поэтому если эта сотрудница все таки принесет справку с работы по совместительству, то можно последнюю запись об увольнении сделать недействительной, а потом уже вписать стаж по совместительству, и потом уже сделать запись об увольнении с ваше места работы. потом этой женщине нужно идти в место где она работала по совместительству поставить отметку тем же днем что она уволилась с работы по совместительству. следующей записью будет запись на следующий день о приеме ее на работу по основному месту работы на место где она работала раньше по совместительству. и потом увольнение по сокращению. надеюсь все понятно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить