Коллективный договор прошел уведомительную регистрацию позже чем был утвержден

У вас не должны были принимать на уведомительную регистрацию через полгода. после подписания работодатель обязан в течение 7 дней направить в орган по труду для уведомительной регистрации ( ст. 50 тк рф) . вероятно, приняли, но направили сообщение в государственную инспекцию труда. значит, в соответствии со статьей 5.28 коап рф грозит наказание: "уклонение работодателя или лица, его представляющего, от участия в переговорах о заключении, об изменении или о дополнении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного законом срока проведения переговоров, а равно необеспечение работы комиссии по заключению коллективного договора, соглашения в определенные сторонами сроки -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей".