В организации принимается коллективный договор Необходимо ли такие локальные акты как положение о премировании, положение об оплате труда и т.п. согласовывать с Профсоюзом? Или достаточно того, что колдоговор согласован и утвержден с ними?
Коллективный договор Законно ли? В коллективный договор не включено приложение "Положение об интеллектуальной собственности"? Предприятие - ВУЗ. В уставе - научная работа. В штате - ппс, диссертанты, соискатели.
Обязательно ли положение о премировании в нашем случае? + Предприятие малюсенькое. Оплата менеджеров по продаже состоит из : 1. оклад 2. премия (или как то по другому это можно назвать). Она постоянна, но из нее вычитается за нарушения т...
Обязательно ли в положение об оплате труда на предприятие должно быть прописано условия оказания материальной помощи
Где можно посмотреть образ. положение об оплате труда, премировании, доплатах и надбавках к заработной плате работников.
Какой закон заменил Постановление Министерства труда рф от 31 декабря 1992 г. № 66 " Внесении изменений в тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым должностям служащих".
Внесение изменений в коллективный договор? Здравствуйте! Нам нужно внести изменения в коллективный договор организации из-за перехода на новую систему оплаты труда и аттестации работников, как это правильно сделать в соответствии с ТК РФ...
Помогите найти положение об оплате труда адвокатов инструкция «о порядке оплаты юридической помощи, оказываемой адвокат помогите найти положение об оплате труда адвокатов инструкция «о порядке оплаты юридической помощи, оказываемой адвок...
Положение об оплате труда и премировании скажите, объединение этих двух положений является нарушением или нет? (у нас розничная торговля)
Имеет ли право предприятие (ООО) урезать работнику премию и выплатить голую зарплату? Имеет ли право предприятие урезать работнику премию без составления каких либо внутренних документов, т.е. выплатить голую ставку? На предприятии (ООО...
Срочный контракт на несколько месяцев - временное соглашение, речь об официальном трудоустройстве не было.
...беременна. информация доходит вот какая, что компания ее отправит в отпуск... не декретный, а обычный с последующим увольнением спустя две недели. как руководствоваться срочному договору? выплатит ли компания декретные или все уволит ...
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работаю на 0,5 ставки. при этом мне платится и зарплата и пособие по уходу за ребенком. в возрасте 1 год и 11месяцев моего первого ребенка ухожу на больничный по бир второго ре...
В нашей организации принят коллективный договор, по которому предусмотрена социальная выплата на рождение ребенка. положение по оплате труда не является приложением к коллективному договору, а является самостоятельным локальным актом. я ...
Данная выплата предусмотрена кол. договором. при этом работодатель сделал дополнение к кол. договору от 29.12.2014 года что в связи со сложным финансовым положением она приостановлена. могу ли я получить ее при увольнении?
В бухгалтерии сказали, что рассчитывать декретные будут за 2012-2013 гг. , работаю в это организации с мая 2012 г.
Подскажите, срочно! здравствуйте! подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель изменять должностную инструкцию и вносить туда корректировки и поправки? а конкретно, поправки состоят в том, я работаю на должности оператор чпу, для к...
В конце 2013-го, последних числах декабря нам выдавали премию за счет
экономии средств, в общем с июля по декабрь
2013го. . .за 5.5 месяцев работы я получила 12.500 рублей премии
теперь подходит конец 2014-го
25-го
сентября я уволила...
Я беременная (мать-одиночка) и работаю по срочному договору. мне сказали, что после того как рожу, со мной разорвут договор. и я останусь и без декретных, и без работы. можно ли что-нибудь предпринять, чтобы они мне выплачивали деньги?
Руководитель организации единолично внес изменения в правила трудового распорядка, что привело к коллективному спору.
Срочно! тк! ситуация сложная и запутанная: в магазине прошел учет и обнаружена недосдача в 60 т.р.! хозяйка магазина решила поступить так:разделить сумму на всех продавцов! продавцы отказываются выплачивать, т.к говорят что не знакомы с ...
Добрый день! работница устроилась на работу 01.10.2012.
взяла отпуск 28 дней за период 2012-2013
далее брала отпуск за 01.10.13-30.09.14 в количестве 9 дней в феврале 2014.
с 17 февраля по 22 июля 2014 была в отпуске по бир
по уходу до 3...
Я устроилась на работу 11.12.2012. сейчас беременна и ухожу 15.05.2013 в декрет.могу ли я взять отпуск до декрета?и может и может ли начальник отказать?
Пример текста: "сезон 2014-2015 гг. ". как развернуто будет выглядеть это сокращение, ведь "годы/годов/года" достаточно сократить одной буквой г. рассудите.
Выберите утверждение, характеризующее развитие СССР в 1964-1985 гг. А. принятие Конституции «развитого социализма» Б. ку
Срочно нужна помощь. при устройстве на работу требуют военный билет. мне знакомый сделал категорию д сняли с учета, как выкрутится из этой ситуации, при каких заболеваний дают категорию д?
Помогите срочно! я учусь в вузе (заочно) и работаю.я взяла отпуск в связи с обучением(экзаменационная сессия).в период отпуска со мной случился несчастный случай,в результате которого все 20 дней я провела в больнице на стационарном лече...
Коллективный договор до 2019 г. приложением является "положение об оплате труда". возможно ли исключить его из договора? какая процедура? какая формулировка?: исключить приложение.... вывести из....
Как правильно прописывается полная коллективная материальная ответственность? и в каком случае для сотрудников наступает момент выплат по недостаче материальных ценностей?
Как вывести положение об оплате труда из коллективного договора и сделать положение самостоятельным локальным актом Возможен ли вариант: утвердить приказом новое положение об оплате труда, ранее положение признать утратившим силу и внест...
