ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Коллективный договор
Коллективный договор друзья, подскажите, возможно ли включение в коллективный договор положений о сокращении отпуска за нарушение дисциплины( 3 ребят пришли пьяные на работу?) или все же здесь предусмотрена дисциплинарная ответственность?(желательно с указанием статей) спасибо)
Ответы сообщества 1
Ответить
Нет, такое положение включать в коллективный договор нельзя. он противоречит статье 192 тк ря, которая содержит исчерпывающих перечень дисциплинарных взысканий для нарушений дисциплины. в соответствии с частью 3 статьи 41 тк рф:"в коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями".
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.