Имеет ли право работодатель организовывать вахтовый метод работы не имея согласия сотрудника?

У мужа на предприятии хотят организовать вахту 2 мес. работать, месяц отдыхать, притом что у предприятия имеются несколько участков, на большом расстоянии друг от друга. но загвоздка в том, что живущие в поселке и имеющие прописку в поселке, будут отправлены на дальние участки, хотя в поселке тоже есть участки, но на них будут завозиться рабочие из других районов. как объяснили- это что бы обосновать вахтовый метод. как выход предлагают изменить прописку и тогда работать возле дома. законно ли это? если человека заставляют уезжать из дома и жить в общежитиях по 2 месяца, когда он может так же работать возле дома??