Как правильно поступить?

Устроилась пол года назад на работу в компанию, мой график 2/2 обещали 15 т. р, меня это вполне устроило, потому что мне 19 лет учусь на заочном и мало кто студентов приветствует. у них официальное трудоустройство по договору официальная з/п 5 000тыс р, проработала я месяц, два а зарплата все не была больше 11 и то 11 это сверх предел, работа морально и физически трудная в компании большая текучка кадров, поэтому один выполняет обязанности нескольких и при этом такая же зп, в итоге я выполняла обязанности диспетчера документовода и многие еще другие, решила все таки дождаться пол года, чтоб написать заявление на отпуск забрать отпускные и уволиться без отработки в 2 недели, пока находилась бы в отпуске. по договору указанно было что я могу раз в год взять отпуск месяц или каждые пол года по 2 недели, на что мне ответило начальство что по месяцу не даем. по истечению пол года я написала заявление о отпуске, на что мне ответили что "а у нас тут ни кто не ходит через полгода, только через 11 месяцев",хотелось бы мне конечно и отпускные забрать но отпуск отказались подписывать, я понимаю хоть я и студент, что может я не найду ни какой работы но с такими условиями и с таким отношением оставаться не намерена, тем более планирую детей а с декретными они сразу сказали, что можешь и не рассчитывать. и предъявить ни чего не могу, по договору же зп 5 000, а для нас тяжело прожить с 11 тыс в месяцем более молодой семье хотела спросить у вас как лучше поступить в этой ситуации.