ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
По трудовому контракту!
У меня есть кафе-бар. все сотрудники работают по трудовым договорам, постоянно образуется текучка кадров. хотелось бы узнать следующее: если сотрудников оформить по трудовому контракту, допустим сроком на 1 год, имеют ли они право уволиться по собственному желанию?
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Уважаемый ! трудовой договор, заключенный на срок ( в вашем случае - 1 год) , не умаляет права работника. поскольку принудительный труд запрещен ( статья 4 тк рф) , работник имеет право расторгнуть трудовой договор в любое удобное для него время ( статья 80 тк рф).
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.