Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

1 день без содержания

Москва73 просмотров1 ответ

Мне нужен 1 день без содержания. могу ли я его взять, если я работаю в организации почти 2 месяца без одной недели?

Ответы сообщества 1

Ответить

Взять можете, но у работодателя нет такой обязанности его предоставлять. в соответствии с частью 1 статьи 128 тк рф: " по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем".
работодатель может и отказать.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить