Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нарушен ли трудовой кодекс?

Москва39 просмотров1 ответ

При устройстве на работу меня попросили одновременно с заявлением о принятии на работу написать заявление об увольнении по собственному желанию без указания даты. объяснили это тем, что некоторые сотрудники перестают выходить на работу, а место за ними числится. во избежании таких ситуаций они и просят писать такие заявления. это соответствует действительности или под этим скрыто нарушение трудового кодекса?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Нарушение.
на заявлении должна быть дата, и в течение 2 недель работодатель обязан работника уволить. это замаскированный вариант увольнения без всяких причин - поставят дату и уволят в любой момент.

можете жалобу на сайт гит

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить