Подскажите пожалуйста есть какая нибудь статья Трудового кодекса за незаконное устройство на работу через связи.

Незаконным при устройстве на работу может быть только предоставление человеком поддельных документов и отказ в приеме на работу по причинам, не связанным с деловыми качествами, образованием и состоянием здоровья (не та национальность, возраст, цвет волос, рост и т.д.). А "через связи" трудоустройство никто не отменял и не отменит, это называется рекомендация другими словами. Многие работодатели наоборот стараются брать тех, кого порекомендовал кто-либо из работников, т.к. это дополнительная гарантия того, что на предприятие придет не раздолбай с улицы, который будет не работать, а только время отбывать, а тот, кто будет работать нормально. Ведь если кто-то человека рекомендует, то он как бы берет на себя ответственность, что тот, кого просят принять - хороший работник. И если взяли не Вас, не зацикливайтесь на вариантах "страшной мести", а поищите другую работу, благо ее сейчас хватает, было бы желание работать. Чтобы доказать, что Вам отказали в приеме на работу незаконно, нужно быть очень грамотным, а Вы, не обижайтесь, но и смысл Вашей проблемы с трудом сформулировать можете.