Трудовой договор

В отношении вашего супруга нарушили трудовой кодекс рф, а именно статью 59 тк рф - заключение срочного трудового договора. в указанной статье отсутствует основание :"заключение срочного трудового договора на испытание". испытание работнику устанавливается при заключении трудового договора и является его условием. да и тк рф не предусматривает перезаключение одного и того же срочного трудового договора на новый срок. таким образом заключенный трудовом договор может быть признан судом как заключенный на неопределенный срок. и если ваш супруг не настоит на оформлении договора в соответствии нормами трудового законодательства, то отпуска он может и не дождаться, т. к. отпуск предоставляется по истечении 6 месяцев непрерывной работы.