РЛ
Роман Альбертович Лепехин03.12.2012
Мда, ответить затруднительно... Дело вот в чем. При официальном устройстве на работу (а речь, насколько я понимаю, именно о нем - об официальном устройстве) работодатель обязан заключить трудовой договор. И заключается он не устно, а в письменной форме. Причем, если письменной формы не было, то после фактического допущения работника к работе трудовой договор считается заключенным. И работодатель обязан его заключить именно письменно в течение 3-х дней. Испытательный срок - это одно из условий трудового договора. Нет договора - нет и не может быть никаких условий работы, в том числе и об испытательном сроке. Что получается? Что работника нагло обманывают! Нет и не может быть никакого "трудовой договор подписывается через три месяца испытательного срока". Трудовой договор подписывается сразу при приеме на работу. Ну, или через три рабочих дня после того, как работник фактически начал работать. И только при подписании трудового договора работодатель может установить испытательный срок. Соответственно, если это основная работа, то через пять рабочих дней после этого он обязан сделать запись в трудовую книжку. Правильная и законная цепочка действий работодателя должна выглядеть так: Прием работника - допуск к работе - заключение договора с испытательным сроком - запись в трудовой книжке. И все что иначе = незаконно. В данном случае это "трудовой договор мы подпишем после испытательного срока" означает "Пока мы тебя не оформляем никак, фактически ты у нас вообще не работаешь, если что. Что-то мы тебе заплатим по доброте душевной, чтобы сразу не сбежал. Не понравишься - просто выкинем без причитающихся выплат и соблюдения процедур увольнения через три месяца". Ситуация, конечно, распространенная. Что ее незаконности не отменяет.
Если сотрудник начал работать в компании,где первые 3 месяца являются испытательным сроком,то как в таком случае делаетс
Отказ от повторного медосвидетельствования2 а если во так случилось:на месте от прохождения освидетельствования отказался(этот отказ подтверждается актом освидетельствования),в направлении на медосвидетельствование на писал что согласен,...
Продление испытательного срока Доброго дня. В ноябре к работе приступил сотрудник с испытательным сроком в 3 месяца (з/п на этот период меньше). По истечении 3 месяцев работодателя работа сотрудника удовлетворила, кроме некоторых нюансов...
1. с какой целью устанавливается испытательный срок, на какой срок и кем он определяется? при приеме на работу лаптева на должность инженера завода, работодатель потребовал от него следующие документы: паспорт, трудовую книжку, резюме, д...
Снимут ли условное наказание? Скажите пожалуйста, если есть срок (условный) 5 лет с испытательным сроком 4 года могут ли снять по истечению 3 лет.. т. е. типа удо (ст228 ук РФ) или по такой статье придется дожидаться окончания испытатель...
Может ли руководитель проводить тестирование сотрудника после прохождения испытательного срока? Может ли руководитель проводить тестирование сотрудника после прохождения испытательного срока?, например после 6месяцев, 9 месяцев 12 месяцев
Нужна помощь Какой срок привлечения к администротивной ответственности за отказ от медосвидетельствования? и за скрытия с места ДТП?
Испытательный срок для беременных статья 70 тк рф гласит : "испытание при приеме на работу гласит, что испытательный срок не устанавливается для беременных" вопрос , если девушка забеременела на втором месяце из трех, оговоренных в трудо...
Отказался от медосвидетельствования,что делать? если отказался "писать в баночку" (так как реально не хотел), написали - отказ от медосвидетельствования, в понедельник суд, а без прав никак!что говорить на суде, друзья? что вообще делать?
Могут ли уволить по причине окончания испытательного срока хотят уволить в связи с тем, что я написала заявление на отпуск за свой счет на 2 недели. работаю на работе почти месяца 3. также при приеме начальник в заявлении о приеме на раб...
Какой смысл вносить запись в тк, если был заключен тд? уволилась, сегодня на руки получила трудовую книжку. запись гласит: "принята в административный департамент на должность секретаря на основании трудового договора № 34 от 11.03.2010"...
Добрый день подскажите как сделать запись в трудовую книжку (тк) : у нас два ооо и в обоих директор один и тот же человек. как сделать такую запись в тк?
Что будет ресторану ,точнее его хозяину ,если повар работает на испытательном сроке ,без санитарной книжки ? а какой размер штрафа ?
Что можно сделать, если запись в ТК сведения о работе ошибочно внесена в сведения о награждения?
Кому не устанавливается испытательный срок, дано 3 вар.(ТК РФ) 1. Валентину, 17 лет. 2. Библиотекарю с высшим образованием и 5ти летним стажем работы. 3. Сергею, демобилизованному из армии.
Как быть, если запись в ТК сделана от 01.02. а фактически к исполнению обязанностей сотрудник приступит 01.04. Как все это правильно оформить, ведь фактически человек до 02.04 не работал и платить ему не с чего.
Доброе утро. подскажите пожалуйста как исправить запись в трудовой книжке, если я внесла запись не на той страничке, а после нее были еще записи. (дело в том, что на одной из страничек оставалось место для записи о приеме, я сделала запи...
Добрый день. мать работает медсестрой при военкомате пошла учится на фельдшера. по настоянию военкомата т. е её направили. 2 месяца учёбы а потом такой "ляп" в трудовую. гражданка осуществившая это не хочет исправлять и не может показать...
Успешно прошла собеседование в компании, на данный момент прохожу стажировку. сегодня мой руководитель сообщил, что меня могут официально трудоустроить, но без записи в тк. это меня очень смутило, на что руководитель тут же ответил, что ...
Может ли работодатель задним числом оформить меня по тк. никаких отчислений не было и не нужно. просто хочу подтвердить свой опыт работы для будущего работодателя.
По какой статье тк рф кто ни когда ещё не работал не давали испытательный срок? по какой статье тк рф кто ни когда ещё не работал не давали испытательный срок?
Здравствуйте!
потерял трудовую книжку, но имеется её скан-копия.
в интернете прочитал что я должен обратиться к последнему работодателю с заявлением о том что бы мне выдали дубликат трудовой книжки, но ведь последний работодатель мне вне...
Я делал свою мед книжку в компании, куда меня направил работодатель. когда пришел срок забрать ее, я приехал туда, где ее делали, но мне сказали, что так как была безналичная оплата анализов (то бишь деньги за них вычтут из зп), поэтому ...
Перед стажировкой соискателя должны оформить по тк или нет? а если он не прошел стажировку (2 недели, например), то следовательно увольнение? и какая запись в тк указывают?
Добрый день!
работник с 0 1марта был переведен на вакантную должность с изменением должностных обязанностей. но его должность именуется как "исполняющий обязанности начальника отдела". просто "начальником отдела" он станет через пару мес...
И полгода ждать не надо. должен ли он издать приказ (или внести запись в тк)?
Муж уехал на вахту впервые. условий для работы нет. в первую же ночь слили солярку, и следующим днем повесили на него перерасход. пока работает на испытательном сроке, спустя 4 дня написал заявление на увольнение. работодатель не хочет о...
Такая ситуация. работник написал заявление по собственному желанию, но на отработку не вышел, а ушел, как позже выяснилось, на больничный. в день прекращения трудовых отношений он на работе не появился и ему было направлено уведомление я...
Добрый день.
у нас на работе всем кто увольняется по собственному желанию, и ещё сотрудник не нашёл работу, предлагают оставить трудовую книжку в компании, до того момента пока он не найдёт новое место. то есть, предлагают написать заяв...
Испытательный срок. Нет трудовой книжки,трудовой договор не подписывала.У меня взяли только ксерокопию паспорта.Работаю около двух недель,официантом. Сколько длится испытательный срок и есть ли он вообще...раз я не подписывала никаких до...
