Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли поменять режим работы?

Москва90 просмотров1 ответ

У начальника нормальный рабочий день. он ушел в отпуск. его заменит работник у которого день разделен на части (ст. 105 тк) . его основной должностью будет "начальник", а так же он будет совмещать свою должность. 2 режима - нельзя. возможно ли применение режима разделение дня на части работнику в должности "начальника"?

Ответы сообщества 1

Ответить

Составьте дополнительное соглашение о временном переводе работника на должность начальника и укажите в нем, придерживаясь норм труда согласно тк рф, временное изменение часов работы как удобно для предприятия, чтобы он мог на ряду своей временно основной работой начальника совмещать дополнительную работу, на которую он оформлен постоянно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить