ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работодатель не выплатил зарплату ни в день увольнения, ни после. не отдает трудовую книжку.

Москва22.06.201467 просмотров1 ответ

Здравствуйте. в общем ситуация такая: я проработал 1 год в ип, оформление было официальное по трудовому договору. решил уволиться. предупредил об этом начальника за 2 недели, написав заявление. через 2 недели он был обязан выдать мне трудовую книжку и выплатить не использованный отпуск и зарплату за прошлый месяц и эти 2 недели. он ничего этого не сделал, заявив, что я не закончил проект и что зп и трудовая будет только после того, как я закончу проект. куда мне обращаться, чтобы защитить свои права как работника?

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

22.06.2014

Если в настоящее время с вами трудовой договор расторгнут, то подавайте исковой заявление в суд о взыскании с работодателями не выплаченных сумм. также вам полагается возмещение морального вреда ( ст. 237 тк рф) . только срок не пропустите - 3 месяца со дня расторжения трудового договора ( ст. 392 тк рф) . если же вы продолжаете работать, то надо опять подавать заявление на расторжение трудового договора в порядке статьи 80 тк рф.