Могу ли я опротестовать дату увольнения при ликвидации предприятия

Компания в процессе ликвидации, я в отпуске по уходу за ребенком. с 01.10.2012 г. не получаю пособие (1,5 г реб. исполнилось 06.06.2013), 03.12.2012 получила уведомление о предстоящем увольнении, потом уведомление об ув. от конкурсного управляющего 14.06.2013. перезвонив, я услышала, что буду уволена 12 апреля 2013!, когда сослалась на только что полученное уведомление – сотрудник ответил, что ему требуется консультация юриста и мне перезвонят! ни приказа, ни трудовой, ни расчета. после этого в июне обратилась в прокуратуру г. москвы, потом в трудовую инспекцию - переписка почти полгода, итог – предложили обратиться в суд. только в марте 2014 от сотрудника фсс узнала – я уволена 12.04.2013! конкурсный управ. это подтвердил 19.03.2014, расчет пообещал через месяц, по поводу всех документов – все претензии к почте, якобы отправляли уведомление (раб – в москве, я сейчас у родителей – в ростове-на-дону), хотя есть и мой мобильный, и эл. почта. подскажите, могу я выиграть дело при обращении в суд – опротестовать дату увольнения, я сейчас на 33 неделе беременности 2-ым ребенком? сколько будет стоить составить исковое заявление? представительство? спасибо.