Положены ли мне какие-нибудь выплаты (гарантии и компенсации), при ликвидации предприятия.. если..

Положены ли мне какие-нибудь выплаты (гарантии и компенсации), при ликвидации предприятия.. если.. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком - заканчивается 7го апреля 2012г. письменное уведомление о ликвидации пришло 14 марта 2012г, в нем написано - примерная дата увольнения 14 мая 2012г. на работу устроилась 1.08.08г. в декрет ушла - в марте 2009г. за время декрета, была реорганизация предприятия, и теперь стоит дата заключения договора 01.04.2010г. итак,пока я была в декрете, меня уволили и оформили (как бы) в новую организацию. на балансе числилась. выплат с "нового" предприятия не было, получается...считать не с чего и поэтому мне отказываются платить какие либо "гарантии и компенсации" но, есть но, 7го апреля я должна была бы выйти на работу, и проработать там до 14го мая. ка выяснилось сегодня (по приезду в отдел кадров), 1го апреля всех оттуда выгоняют, или отправляют в административный. и с работой в пролете в любом случае. так что в итоге... ?меня такие слова смущают...и я понимаю в чем то подвох, выплатить в любом случае наверно должны, но чем руководствоваться....