Можно ли наказать сотрудника, если он выражает свое личное мнение (негативное) в отношении коллег?
Москва · 04.06.2014 · 57 просмотров
В тк есть перечень нарушений, за которые можно применить дисциплинарное взыскание. за выражение своего мнения в адрес коллег ответственность вроде не предусмотрена. может можно сделать замечание? ?
что думаете? желательно аргументируйте ответ опираясь на трудовое законодательство.
спасибо.
Ответы сообщества 1
ДП
Наказать никак по тк рф, пока сам работник не косякнет. замечание здесь никак не сделаешь, а вот если начнет матом крыть, тогда будет считаться оскорбление личности.
Похожие вопросы
Можно ли проводить служебную проверку в отношении беременной за неисполнение должностных обязанностей?
Можно ли проводить служебную проверку в отношении беременной за неисполнение должностных обязанностей? какое дисциплинарное взыскание можно применить? и можно ли?
О дисциплинарном взыскании
О дисциплинарном взыскании можно ли применить к работнику дисциплинарное взыскание, если он уже подвергся штрафу за административное правонарушение?
Ст 13. Конвенции о правах ребенка . Говорит о том, что ребенок имеет право свободно выражать свое мнение.
Ст 13. Конвенции о правах ребенка . Говорит о том, что ребенок имеет право свободно выражать свое мнение. ПРИВЕДИТЕ ПРИМЕРЫ нарушения права ребенка на свободное выражение своего мнения.
Помогите разобраться (трудовое право)
Помогите разобраться (трудовое право) Я на сейчас работаю за 3-х сотрудников (за себя и еще за двух коллег, который либо в отпуске, либо уволился). На данный момент я написала заявление об уходе, начались 2 недели отработки. Я обязана ра...
Может ли работодатель внести запись в личное дело госслужащего, после даты его увольнения
Например: выговор, дисциплинарное взыскание
Как можно применить антимонопольное законодательство в отношении единственной в городе управляющей компании
Как можно применить антимонопольное законодательство в отношении единственной в городе управляющей компании В завышении тарифов в ЖКХ?
Нужна помощь. сколько можно не выплачивать премию работнику (месяц, квартал, полгода, год)?
Нужна помощь. сколько можно не выплачивать премию работнику (месяц, квартал, полгода, год)? здравствуйте! подскажите мне ответ. работник имеет дисциплинарное взыскание "замечание" и ему уже два месяца не выплачивают премию (ежемесячную в...
Куда можно обратиться если при увольнении нарушено трудовое законодательство?
Куда можно обратиться если при увольнении нарушено трудовое законодательство?
Трудовое законодательство увольнения сокращения
Трудовое законодательство увольнения сокращения
Нарушение процедуры дисциплинарного взыскания
На меня наложили дисциплинарное взыскание в виде замечание, издав приказ. предварительно мне не объяснили, что я нарушила, не потребовали объяснительную. куда жаловаться?
Когда к работнику применяется дисциплинарное взыскание (замечание) по результатам прокурорской проверки,
Когда к работнику применяется дисциплинарное взыскание (замечание) по результатам прокурорской проверки, Нужна ли докладная записка от непосредственного руководителя о том, что подчиненный работник нарушил должностную инструкцию, не выпо...
За что могут лишить премии в муниципальном учереждении? Желательно ссылки на трудовое законодательство.
За что могут лишить премии в муниципальном учереждении? Желательно ссылки на трудовое законодательство.
Можно ли наградить премией, если наложено дисциплинарное взыскание, и нет положения о з/п
Можно ли наградить премией, если наложено дисциплинарное взыскание, и нет положения о з/п
В течение какого срока можно накладывать дисциплинарное взыскание после проступка работника?
В течение какого срока можно накладывать дисциплинарное взыскание после проступка работника?
На какой срок можно наложить дисциплинарное взыскание на работника? это все на усмотрение работодателя?
На какой срок можно наложить дисциплинарное взыскание на работника? это все на усмотрение работодателя?
Работнику объявили дисциплинарное взыскание в виде выговора. работник не согласен. в какой гос. орган можно обратиться?
Работнику объявили дисциплинарное взыскание в виде выговора. работник не согласен. в какой гос. орган можно обратиться?
Избитая тема, но тем не менее
Избитая тема, но тем не менее Сотрудник попался на попытке кражи с производства. в мусарню волочь его не хочу, а дисциплинарное взыскание применить желание имеется. но вот какое?..
Статья 193 ТК РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий, вопрос по этой статье.
Статья 193 ТК РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий, вопрос по этой статье. Порядок применения дисциплинарных взысканий, вопрос по этой статье. Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий ...Дисциплинарное взыскание...
Подскажите
Подскажите в каких случаях к работнику не может применяться дисциплинарное взыскание? важна еще статья, где это можно вычитать
Можно ли наложить дисциплинарное взыскание
Можно ли наложить дисциплинарное взыскание добрый день! подскажите, пожалуйста, кто сталкивался: может ли организация наложить дисциплинарное взыскание на руководителя подведомственного учреждения за нарушение тк рф, если он уже заплатил...
Можно ли обжаловать дисциплинарное взыскание, если ошибку работника должны были обнаружить?
Можно ли обжаловать дисциплинарное взыскание, если ошибку работника должны были обнаружить? работник допустил ошибку (малозначимую и не критическую) в выпускаемой им продукции и получил дисциплинарное взыскание в виде замечания. продукци...
Ответьте, пожалуйста! Может ли работодатель наказать сотрудника за неявку на собрание в его личное свободное время?
Ответьте, пожалуйста! Может ли работодатель наказать сотрудника за неявку на собрание в его личное свободное время?
Что делать мужу,если жена не является в ЗАГС для развода?
Что делать мужу,если жена не является в ЗАГС для развода? При условии ,что заявление она подавала в загс! Кто сталкивался? Желательно опираясь на украинское законодательство
Распространяется ли трудовое законодательство на гражданское соглашение?
Распространяется ли трудовое законодательство на гражданское соглашение?
Трудовое законодательство Если работник теряет слух, работая
Трудовое законодательство Если работник теряет слух, работая
В каком направлении следует развивать трудовое законодательство?
В каком направлении следует развивать трудовое законодательство?
Вопрос по ст. 193 трудового кодекса
Вопрос по ст. 193 трудового кодекса я совершил проступок 2 месяца назад (организация бюджетная) - каюсь. проступок, не повлек за собой ни каких последствий (все живы, здоровы, претензий не имеют). ко мне было применено дисциплинарное взы...
Дисциплинарное взыскание - правомерно ли?
Дисциплинарное взыскание - правомерно ли? в учреждении ведется реестр закупок со всеми необходимыми реквизитами, а вот реестр договоров не имел графы с указанием адреса, местонахождения поставщиков-подрядчиков. прокуратура проверила собл...
Правомерно ли будет увольнение сотрудника....
Правомерно ли будет увольнение сотрудника.... Правомерно ли будет привлечение сотрудника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, если ранее имеется непогашенное дисциплинарное взыскание при условии, что сотрудник является опе...
Дисциплинарная ответственность несовершеннолетних
Какие нпа указывают на возраст привлечения (до 14 лет) к дисциплинарной ответственности. могут ли привлекаться к дисциплинарной ответственности лица не достигшие 14 лет? с какого возраста наступает дисциплинарная ответственность?
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.