Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Дополнительный отпуск

Москва · 26.05.2014 · 61 просмотров

У меня по графику в апреле должен был быть доп. отпуск, северные 2 недели, но не было подмены и не отпустили. сейчас подмена есть, но отпуск недели, типа мало ли кто заболеет. как по закону его можно взять? обойдя начальника и идти сразу в отдел кадров с заявлением.

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин26.05.2014

То что вас не отпустили по графику в отпуск, это нарушение вашего право на отдыха. график обязателен к исполнению как работником, так и работодателем ( часть 3 статьи 124 тк рф) . не понятно, какого начальника вы хотите "обойти"... если это - начальник структурного подразделения, то он вообще не вправе решать вопрос отпусков, т. к. только работодатель может изменить дату отпуска с вашего согласия, а отдел кадров следит, чтобы этот график исполнялся.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.