Как начисляется увольнение?

Отпуска предоставляются за отработанный год, если работник увольняется до окончания рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, то работодатель имеет право произвести удержание из заработной платы за неотработанные дни отпуска (ст. 137 тк рф)
вы увольняетесь до окончания рабочего года и если вы отгуляли все отпуска полностью, значит за неотработанные дни удержат. вы недоработали 1 месяц это 2,33 к. д. очередного отпуска и, видимо, 1 день отпуска "за вредность", за которые работодатель имеет право произвести удержание.