Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Увольнение с работы

Москва · 25.12.2013 · 26 просмотров

Приехал с вахты, 23 декабря 2013 (уезжал 26 ноября) , отработал 27 дней, решил уволиться, нашел др. работу . написал заявление 23 декабря с датой увольнения 9 января 2014 года. соответственно работодателю мое увольнение не понравилось (нехватка кадров и т. п.) , и уже 25 числа они звонят и хотят вытащить меня на работу, (мол будут из меня, напоследок, по полной соки выжимать) . как поставить на место р/д по букве закона, кто будет прав если судиться, и сколько выходных мне положено? и что делать если он до 9 января не подпишет заявление, а еще хуже того, как будто этого заявления не было вообще, (не зарегистрировали как исх. корреспонд, свидетелей нет)

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев25.12.2013

Если работодатель не подписывается заявление отдайте его секретарю пусть она внесет его в вхд. документы присвоит номер, снимет вам копию и даст ее вам и через 2 нед. вам должны всё расчитать и выдать.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.