ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Обязан ли работодатель принимать на работу специалиста только с учетом соответствия квалификации и стажа для этой должен
Обязан ли работодатель принимать на работу специалиста только с учетом соответствия квалификации и стажа для этой должен или можно взять работника и без стажа? )если эти требования прописаны в тарифе-хвалю хар-ка?
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Работник не имеет права указывать в вакансии никаких требований!Ты можешь не подходить по возрасту полу,опыту,но тебя обязаны взять!Если ты не справляешься,то уволить только после 3х письменных замечаний!
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.