Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сокращение должност. с 1 до 0,75 нераб. матери находящейся в отпуске по уходу за ребёнком до 3х. лет

Пикалёво88 просмотров0 ответов

Работодатель настаивает что бы я подписала докум. на сокр.моей раб. ставки с 1 до 0,75, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х. лет, сейчас ребенку 10 мес., уведомления за 2 месяца никакого не было, приказ о сокращении со слов кадровика вступил 15.09.13 она мне звонит 16.09 и просит подписать документы на сокращение моей ставки с 1 до 0,75 правомерно ли вообще такое в моём случае, на этой работе работаю постоянно более 5 лет, если не подпишу документы, какие варианты у меня есть. спасибо !

Ответы сообщества 0

Ответить

Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить