Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
1. форма трудового договора при ученическом? 2. что записываем в качестве существенных условий труда - ставки, продолжит
ГК
Вы кадровик, тк изучайте ст 57 содержание трудового договора
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Повышение оплаты труда В госучреждение 25 октября пришло постановление вышестоящей организации о повышении оплаты труда с 1 ноября. Трудовой кодекс говорит, что обо всех изменениях существенных условий трудового договора работника необхо...
Перемещение работника в другое структурное подразделение(в) нужно ли письменное согласие работника на перевод его по той же должности с той же з/п и обязанностями в другое структурное подразделение если основное место работы в договоре о...
Выходное пособие Если увольнение Работника признано незаконным и работник просит Суд об увольнении по ст.80 ТК РФ , без 2-х недельной отработки, на основании установленного Судом нарушения трудового законодательства , возможно ли выплата...
Кто-нибудь менял Положения о премировании? Помогите, пожалуйста, поступить правильно в следующей ситуации. Работодатель меняет систему премирования. Соответственно меняет Положение о премиях (вводит новое). Во всех трудовых договорах про...
Что происходит при выстреле из осу в грудь нападающему? что происходит при выстреле из осу в грудь нападающему? насколько это больно. остановит ли его этот выстрел? упадет ли нападающий или продолжит атаку в ярости? если на нем кожанная ...
Положено ли пособие по сокращению? В школе произошла реорганизация в форме слияния двух школ. В связи с этим произошли штатные изменения, прежние условия работы и оплата труда в прежней должности не могут быть сохранены. В соответствии с...
Работник был уволен с организации на основании статьи отказ от продолжения работы в связи с изменением Существенных условий трудового договора. Посчитав увольнение незаконным подал в суд, суд иск удовлетворил, вынес решение о восстановле...
Беременная сотрудница сотрудница д/с забеременела, работает на 2 ставки. справки о беременности, сокращении рабочего времени и т.д. и т.п. не предоставлены, договоренности с администрацией о сокращении рабочего дня - тоже нет. тем не мен...
На предприятии проходят организационно-штатные мероприятия по сокращению штата работников Численность остается неизменной, но меняются названия должности работников, соответственно их функционал и оплата труда (фактически происходит изме...
Законно ли лишили стипендии? Устроился в учебно курсовой комбинат (ГУП). Учусь на водителя. По 9 предметам из 10 у меня пятерки и четверки, а вот по одному я получил за ответ на уроке 2. Сказали что стипендию из-за этой двойки я не получ...
Работодатель вынуждает подписать уведомление о существенных изменениях трудового договора. Работодатель вынуждает подписать уведомление о существенных изменениях трудового договора, при этом это не расценивается, как сокращение, так как ...
Был составлен ученический договор к бессрочному трудовому договору. знакомый хочет расторгнуть трудовой договор, но организация просит возместить деньги потраченные организацией на его обучение! в ученическом дг-ре говорится, что ученик ...
Изменение существенных условий труда организация закрывает один офис( закончилась аренда), работников хотим перевести в другой офис в той же организации без изменения трудовой функции, но в другой город. можем ли мы это делать подскажите...
Подскажите, пожалуйста, если в ученическом договоре прописать, что возврат денег после начала обучающего процесса не осуществляется это будет законно?
Возможна ли оплата труда по сдельному без оклада? 5.2. За выполнение обязанностей, предусмотренных условиями настоящего трудового договора, Работнику устанавливается аккордная форма оплаты труда: 5.2.1. Аккордная форма оплаты труда предп...
Нужна консультация по трудовому спору я работаю в гос учреждении занимаю основную должность 0,5 ставки и внутринее совмещение 1,0 ст, в сентябре я был в ученическом отпуске,получил отпускные ,буквально вчера мне говорят что я должен верн...
Нужна помощь юриста я работаю в гос учреждении занимаю основную должность 0,5 ставки и внутреннее совмещение 1,0 ст, в сентябре я был в ученическом отпуске,получил отпускные ,буквально вчера мне говорят что я должен вернуть в бухгалтерию...
Считается ли дог-р аренды расторгнутым с момента получения увидя о расторжении?(нарушение существенных условий договора) ниже сделала еще абзац "требуем освободить помещение в срок до...." а сам договор можно считать расторгнутым с момен...
Пенсионер продолжит получать пенсию после окончания временной регистрации? пластиковая карта оформлена,значит проблем не будет?есть мнение что надо периодически подтверждать регистрацию,в пф именно так и утверждают!
Изменение условий труда директор вечерней школы, собрав коллектив, объявила о закрытии параллелей в 12 и 10 классах (их было по два) на основании якобы сокращения численности учеников. пояснила, что вместо классов будут группы (в них кол...
При приеме на работу предложили подписать договор на оказание услуг. здравствуйте, ответьте, пожалуйста, на вопрос. при приеме на работу работодатель уведомил о том, что у них вместо обычного трудового договора действует договор на оказ...
Помогите пожалуйста разобраться в вопросе связанный с сокращением основной ставки. подскажите пожалуйста, каким должен быть теперь у меня рабочий день, если с 1 сентября у меня оставили 0,5 ставки основной работы и совмещение 0,75 ставки...
В связи с переходом магазина на бригадную форму организации и оплаты труда должность старшего кассира, занимаемая волоб в связи с переходом магазина на бригадную форму организации и оплаты труда должность старшего кассира, занимаемая вол...
Что нужно для оформления перевода работника на иную должность ? 1. получить письменное согласие или просьбу работника, оформить приказ о переводе на основании соглашения об изменении условий трудового договора, внести запись о переводе ...
Вопрос о существенных изменениях условий труда. вопрос внутри. главбух подчиняется непосредственно директору. вводится новая шт.ед.- финансовый директор. по новому договору главбух подчиняется финдиру. является ли сей факт существенным и...
Является ли фактическое расположение рабочего места существенным условием труда? Будет ли изменением существенных условий труда в юридическом смысле если работника переводят оставляя в той же организации, должности, зарплате, графике и п...
Может ли организация отказать в оплачиваемом ученическом отпуске? на работе сказали что можно только без сохранения заработной платы, что работодатель не должен "оплачивать" мое обучение.
Можно ли отнести договор, названный застройщиком договором инвестирования, к реальным, с позиций его заключённости точнее, можно ли его считать незаключённым (согласно ч. 2 ст. 433 гк рф), поскольку с момента его подписания в 2009 году в...
Помогите составить уведомление существенных изменений трудового договора ситуация такая. на заместителя по ахр была возложена дополнительная работа по кадрам, был приказ оплата за кадры 30% от долж. оклада за интенсивность + доп. соглаше...
Труд. право Трудовому праву присущи два вида ответственности:дисциплинарная ответственность работников и взаимная материальная ответственность сторон трудового договора. Найдите три существенных отличия этих видов ответственности