. Суд 27 мая признал реш. аттестац. комиссии незаконным и восстановил на госслужбе. Каков дальнейший алгоритм?

Статья 396 ТК РФ. Исполнение решений о восстановлении на работе. Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке. Т.е. факт обжалования решения суда работодателем не влияет на его обязанность по восстановлению на работе. Решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению, оно не может быть приостановлено даже в порядке надзора. Выходите на работу и приступаете к своим обязанностям. Если вы не желаете, чтобы в вашей трудовой книжке была запись о незаконном увольнении, то пишете заявление на оформление дубликата трудовой книжки без внесения в него записи об увольнении следующего содержания: "Прошу оформить мне дубликат трудовой книжки без внесения в него записи об увольнении. Старую трудовую книжку прошу выдать мне на руки." Работодатель заводит дубликат и переносит в нее все записи из старой трудовой и заверяет записи в своей печатью. Оригинал трудовой обязаны выдать вам для дальнейшего хранения до дня обращения за назначением пенсии.